Как получить удостоверение по охране труда

Сертификат охраны труда — это документ, подтверждающий соответствие профессионального уровня собственника требованиям квалификации. На основании этого работнику предоставляется доступ к исполнению служебных обязанностей. Можно посмотреть тут, чтобы подробнее узнать, как получить удостоверение по охране труда.

Рабочие, специалисты и руководители всех организаций, независимо от вида деятельности, а также индивидуальные предприниматели должны получить свидетельство.

Срок действия сертификата зависит от категории персонала:

для сотрудников рабочих специальностей — 1 год;
для специалистов и руководителей компании — 3 года.
Чтобы продлить корочку, необходимо пройти плановую проверку знаний. После успешной проверки в сертификат вносится соответствующая запись. Важно обновить документ задолго до истечения срока его действия, чтобы продолжить работу в течение периода обучения или иметь время для повторной сертификации в случае неудачной сдачи экзамена.

Причинами ранее сертифицированного внедрения в установленные сроки могут быть:

Внесены изменения в нормативные документы, определяющие требования к охране труда или на основании которых осуществляется профессиональная подготовка и контроль знаний по данной программе;
Произошел несчастный случай на работе, нанесший вред здоровью (ответственные сотрудники подлежат переподтверждению);
Выявление фактов признания грубых или систематических нарушений требований охраны труда;
Во время внеочередного тестирования работник показал неудовлетворительный уровень знаний;
Сотрудник не занимался профессиональной деятельностью более 1 года;
При переводе на другую работу или расширении служебных обязанностей, для выполнения которых необходимо пройти обучение.

Требования к регистрации перечислены в Приложении № 2 Постановления № 29 января. Документ, не соответствующий установленному образцу, не имеет юридической силы.

Часть 1 статьи 353 ТК РФ предусматривает, что инспекция труда уполномочена контролировать деятельность работодателей в целях соблюдения трудового законодательства. Но вторая часть этого ЗПД также предусматривает, что при выполнении определенных видов деятельности и при определенных обстоятельствах, вызвавших необходимость проверки, Роспотребнадзор, Ростехнадзор и прокуратура могут запросить подтверждение.

Приемлемость документа оценивается по присвоенному номеру, внешним признакам, а также проверке печати с печатью организации, которая выдает из уставных документов или официального сайта компании.